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martes, 2 de julio de 2013

Sistemas de Información Mercadotécnica

El rol que juegan los sistemas de información hoy día, es vital, ya que tienen como finalidad almacenar y procesar un conjunto de información capaz de ayudar en la correcta toma de decisiones de la gerencia de mercadeo, en función de la estructura de la organización para de comercialización.
Los sistemas de información permiten una adecuada administración de los recursos disponibles, identificación más rápida de los problemas y evaluación cuantitativa de los resultados. La implementación de un sistema de información de mercadeo es de gran utilidad para un ejecutivo de mercadeo de una empresa, en un mercado altamente competitivo, ya que:
-        Estamos en un mercado constantemente cambiante, debido a una inestabilidad económica y política del País, Venezuela, es un mercado difícil, en donde los precios de los productos varían y aumentan drásticamente a raíz de una evaluación que afecta e  impacta en las estrategias que se toman en una organización, por lo que tienen que adecuar sus planes de acción de acuerdo a estos cambios.
-        Los consumidores aumentan sus exigencias, en relación a la calidad de los productos, lo cual obliga a estar constantemente al tanto, de si un producto o servicio cumple o no con las expectativas del mercado.
-        El volumen de información que existe es cada vez más amplio y crece de manera exorbitante, por lo que se hace necesario manejarlo de manera automatizada para obtener del mismo los beneficios adecuados.
-        Las actividades de mercadeo se vuelven más complejas, debido a la creciente internacionalización de los mercados, por la necesidad de conocer más profundamente las necesidades del consumidor y por saber cuáles productos y clientes son o no son rentables.

El uso adecuado de la Gerencia de mercadeo, de los sistemas de información, impactará en una serie de beneficios en la operación comercial de la empresa, y más aún tomando en cuenta, la situación actual de nuestro País, en la que la toma de decisiones en ésta área que forma parte de la columna vertebral de una Organización, repercutirá en la rentabilidad de la misma, es por ello, necesario, el manejo de sistemas adecuados que permitan el estudio, con respecto a precios, costos, gustos del consumidor, medición con respecto a la competencia, como perciben los productos o servicios en el mercado, entre otras cosas para así tener en cuenta:
-        Reducción en los costos operativos
-        Contar con una disponibilidad inmediata de la información
-        Intercambio instantáneo de los resultados
-        Tomar planes de acción de forma inmediata y revertir resultados negativos sobre alguna estrategia en particular que se haya tomado, generando rapidez en la toma de decisiones
-        Contar con una actualización constante de la base de datos
-        Mayor eficiencia
-        Más y mejores servicios a los clientes
-        Incremento de la eficiencia de la fuerza de ventas
-        Retener / parar el dominio del mercado del más cercano competidor
-        Ganarle clientes a la competencia
-        Evitar clientes intermitentes, casuales u ocasionales
-        Incrementar en el tiempo el valor potencial de cada cliente

Es la información constante sobre el desarrollo del mercado externo la que ayuda a los gerentes a preparar y adaptar sus planes y no tendrán valor hasta que los gerentes no la utilicen para tomar mejores decisiones. La mayoría de las empresas cuentan con sistemas de información de Mercadotecnia, los cuáles proporcionan informes de desempeño periódico, actualizaciones e informes de los resultados, los gerentes necesitan estos informes para la planeación, ejecución y control de las decisiones que se tomen en una organización.

Por Ejemplo:
Belcorp, Trasnacional dedicada a la comercialización de productos de belleza con sus tres marcas L´bel, Esika y Cy zone, cuenta con sistemas estadísticos, encargados de generar información para su fuerza de ventas, a fin de generar a diario, medición de resultados en las ventas de sus productos, segmentándola por zona y región, reportes para evaluar la penetración de sus tres marcas en los consumidores finales, reportes para medir la recuperación de cobranza y saldos pendientes, reportes para medir ranking de productividad en variables de venta con respecto a su plan, entre otros tanto.

Adicionalmente, cuenta con el servicio de una empresa externa (outsourcing) dedicada a realizar estudios de mercado para evaluar posicionamiento de las marcas con respecto a sus competidores.
Es importante mencionar que la mercadotecnia y sus gerentes son quienes más deben de contribuir en el proceso de planeación estratégica de una corporación. Dicho departamento debe definir temas cruciales para el negocio, establecer objetivos y estrategias con base en los productos y en los planes corporativos, detectando las líneas de acción de los competidores nuevos y existentes como amenaza a la compañía.

La clave del éxito para quienes se desenvuelven en esta área será detectar oportunamente los cambios que se dan en el entorno para poder adaptarse a ellos. Y los sistemas de información en mercadotecnia, son una herramienta vital para lograr la eficiencia de planes estratégicos que permitan cumplir los objetivos de una organización.


domingo, 30 de junio de 2013

BRANDING

La noción de branding permite referirse al proceso de construcción de una marca. Se trata, por lo tanto, de la estrategia a seguir para gestionar los activos vinculados, ya sea de manera directa o indirecta, a un nombre comercial y su correspondiente logotipo o símbolo.
Estos factores influyen en el valor de la marca y en el comportamiento de los clientes. Una empresa cuya marca tiene un alto valor, una fuerte identidad corporativa y un buen posicionamiento en el mercado será una fuente de ingresos estable y segura en el largo plazo.
El branding busca resaltar el poder de una marca, aquellos valores de tipo intangible, tales como la singularidad y la credibilidad, que les permiten diferenciarse de las demás y causar un impacto único en el mercado.
Lo que el branding intenta hacer es subrayar dichas cualidades que la marca transmite al cliente y que constituyen su fortaleza. De esta manera, es posible que el consumidor asocie en su mente una marca con un valor; éste puede ser, por ejemplo, la innovación. En este caso, los publicistas buscarían que el consumidor piense en la marca a la hora de buscar productos innovadores
El branding es un proceso exhaustivo y altamente complejo para resolver un problema que muy pocos perciben, y de cuyo éxito depende en gran parte el de las empresas.

Tomado de: Wikipedia. Quien establece la siguiente estructura para el branding
Estructura
  1. Naming: creación de un nombre.
  2. Identidad Corporativa.
  3. Posicionamiento.
  4. Lealtad de marca, desarrollo de marcas.
  5. Arquitectura de marca
El poder de la marca
Diferenciarse es hoy cada vez más difícil, ya que la calidad y los costes de los productos son similares. Por ello, la clave de los negocios está en el «branding», es decir, en el poder de la marca como elemento diferenciador.
Para Tom Peters, declarado gurú de gurús por The Economist y la revista Fortune, lo que constituye la diferenciación parte precisamente de los intangibles de una empresa: valor, credibilidad y singularidad de una marca. Así lo explica en el nuevo libro que acaba de publicar bajo el título El meollo del Branding.
A partir de su teoría de las 3 leyes físicas del marketing: Beneficios patentes, Un motivo real para creer y una gran diferencia, Peters demuestra que la marca es lo que nos define y que ésta es mucho más que el marketing o los logotipos. Tiene que ver con la pasión, con la historia que queramos contar, con la causa que motiva nuestra empresa. Las historias y experiencias serán más importantes en el futuro que los productos, según Peters, porque la capacidad de transmitir emoción es lo más importante en un mundo controlado por la tecnología.

Diseño gráfico
Antes de lanzar un producto al mercado, es importante tener definido el grupo objetivo al que se quiere llegar, la necesidad a satisfacer y el nombre comunicativo. Basándose en estas premisas, se debe tener en cuenta la necesidad de:
  1. Transparencia en la comunicación: el diseño debe trasmitir claridad de lo que la marca representa.
  2. Sencillez: muchos elementos gráficos pueden saturar la identidad visual.
  3. Personalidad: el diseño debe ser único, relevante y de buen impacto visual.
  4. Consistencia: los elementos visuales deben poseer flexibilidad de aplicación en diferentes elementos o superficies, de tal manera que nunca pierdan su esencia primaria.
Elementos visuales de la marca
Son las representaciones gráficas de una empresa, que se proyectan al público a través de un símbolo o un diseño tipográfico especial. La combinación de los elementos visuales (nombre comunicativo, símbolo, alfabeto, colores y el sistema de señalización) da la apariencia global de la empresa y constituye una expresión física muy importante en los mercados en los que esta concurre.
Es la expresión de la identidad de una compañía manifestada a través de un grafismo que la representa desde el punto de vista material. Por definición, el símbolo es un elemento material que está en lugar de otra cosa ausente, con la que no existe relación causal y a la cual representa por convención
.

 Logotipo

Es el nombre de la empresa, que puede formarse por letras, abreviaturas, cifras, acrónimos, etc. Muchas compañías construyen su identidad visual con una tipografía especial, adicionándole el símbolo. El logotipo y el símbolo constituyen la identidad de la empresa y, entre los dos, conforman su personalidad física.

Nombre comunicativo
Es la denominación breve por la que es reconocida una empresa, y por lo general, es diferente del nombre jurídico o razón social de la empresa. Generalmente, el nombre comunicativo se inicia con la creación del logotipo, pero, con el paso de los años, la gente tiende a olvidar la forma tipográfica del logo y lo que queda en la mente es el nombre. Un buen nombre constituye un valioso activo para una empresa.

El papel del color en la identidad visual
El color es el otro componente de la personalidad física de la empresa, que cumple una función distintiva sobre la que se articula el logotipo y el símbolo. Al decidir un color para una empresa o un producto determinado, es importante escoger el más representativo de la categoría del producto. En el color está buena parte del secreto para recordar una marca. Los colores no son iguales ante los ojos del observador.

Indira Soufront
Economista

@isoufront

sábado, 29 de junio de 2013

POSICIONAMIENTO

El posicionamiento puede definirse como el acto de diseñar la oferta e imagen de una empresa con el fin de ocupar una posición diferente en la mente del consumidor. El resultado final de este proceso de posicionamiento implica la creación de una imagen clara sobre el producto, servicio, persona o idea que aporte valor al consumidor objetivo y que le induzca a su compra frente a otras alternativas existentes al permitirle identificar y diferenciar esta propuesta de la realizada por el resto de las marcas que compiten en el mercado. Para expresarlo más directamente: el posicionamiento consiste en desarrollar una propuesta única de valor para un segmento específico de consumidores. 

La definición del posicionamiento de un producto o servicio es, probablemente, la función más importante entre todas las funciones de marketing, ya que a través de ella se conectan en mayor o menor medida el resto de las actividades, la relación de un producto o servicio con sus clientes y, sobre todo, se establece el camino que va a seguir un producto en el mercado. Así, el posicionamiento se convierte en el centro de la estrategia de la empresa, al estar la función de marketing compartida e integrada en mayor o menor grado en todos los departamentos de ésta. Así mismo, un análisis de posicionamiento de un determinado mercado consiste en definir, desde el punto de vista del consumidor, qué beneficios diferenciales ofrece cada una de las marcas que representa a la empresa dentro y fuera de ella.


Keiddys Montiel Rosario.

Twitter: @KeyMontiel

viernes, 28 de junio de 2013

LA GERENCIA DE MARKETING


            Uno de los aspectos que hace de un gerente del mercadeo, un optimizador de sus acciones, es la capacidad de enfocar y establecer objetivos precisos y claros de lo que se quiere lograr, que determine tiempo, acciones y ejecutores para así revelar de forma precisa las metas a corto plazo, enfocados en la visión de la empresa que será siempre la meta largo y constante plazo.

            Establecer objetivos es fundamental en todo proyecto empresarial, ya que este permite visualizar las estrategias que se aplicaran y las decisiones preventivas que desarrollaran. De este modo cada objetivo trazado será realista, coherente y optimista porque no perderá el ideal progresista de su misión y visión.

            Cabe destacar, que las acciones que se toman en el diseño de un plan de marketing nunca pueden ir aislada de los elementos diferenciales de la empresa, es decir, es fundamental establecer objetivos generales y específicos desde cada departamento o área de producción o desarrollo de la empresa, ya que la dinámica activa y constante de todo el equipo de trabajo permitirá el alcance equitativo de los objetivos en común.


            Por tales motivos, desde la acción proactiva y no desde la reacción al problema, cada gerente puede evaluar resultados de tareas y metas logradas, para reestructurar los nuevos planes de acción que tengan más impulso e impacto en los ideales de la empresa. Todos los elementos a considerar en la gerencia del mercadeo están a la mano a la preparación y constancia que amerita la evolución de cualquier organización, mantener la actualización tecnológica, el estudio del mercado preciso y minucioso, el análisis contextual del cliente que toma en cuenta aspectos fundamentales de su real necesidad, desde lo geográfico, psicográfico, demográfico entre otros aspectos claves en el estudio del ente demandante.

Nombre: Ernesto López.     C.I.: 16597247
Twitter: @ernestomlv

Uso de Twitter en Venezuela

El Twitter se presenta hoy día en Venezuela, como un instrumento comunicacional, por donde los venezolanos expresan libremente sus opiniones, cada día son más los usuarios que se integran a esta red, que la ven como un mercado lleno de oportunidades donde se puede llegar a los consumidores directamente.

Es indudable el impacto que ha tenido el Twitter en Venezuela, la manera como ha penetrado en esta sociedad, demuestra que sin duda tiene un valor significativo para los venezolanos, en vista de que a través de esa red social, pueden manifestar sus opiniones acerca de cualquier tema de interés público, además las pequeñas y medianas empresas hacer promociones, una perfecta vía para hacer marketing. Ya que le brinda a los vendedores la posibilidad de realizar cambios de forma inmediata en las publicidades, para corregir defectos que hayan pasado inadvertidos, y muy importante el bajo coste de inversión y la consecuente obtención de un mayor margen de beneficio.

          En definitiva las redes sociales, y sobre todo el Twitter desempeña un papel fundamental estos últimos años, las personas buscan de ésta tecnología para mantenerse informado las 24 horas del día, por su rapidez y eficacia, términos muy ventajosos para todo lo relacionado al marketing.

Fabiola Galeano
Comunicadora social mención RRPP
Twitter: Fabigaleano21

Johnny Quintana
Médico veterinario

Twitter: Johnny26QR

jueves, 27 de junio de 2013

EL PLAN DE MARKETING COMO HERRAMIENTA FUNDAMENTAL

En el entorno de mercadeo y ventas el plan de marketing es una estrategia que se pudiera calificar vital, vital porque? 

Nos brinda una planificación para arrojar resultados positivos además para emprender una organización viable, lo cual dan validez y responden, por lo general, estas resultan depende a las diferentes necesidades y culturas de la empresa.

El plan de marketing requiere, por otra parte, un trabajo metódico y organizado para ir avanzando poco a poco en su redacción, este se debe discutir con los departamentos implicados, con el fin de que todos estén claros de la estrategia que se va aplicar en la organización, debido que en conjunto es mayor la probabilidad de ser positivo con eficacia a la vez de su puesta en marcha.

 Se puede desglosar en varias fases esta estrategia, un orden que me pareció lógico el siguiente  1.ANALISIS DE LA SITUACION 2.DETERMINACION DE OBJETIVOS 3.ELABORACION Y SELECCIÓN DE ESTRATEGIAS 4.PLAN DE ACCION 5.ESTABLECIMIENTO DE PRESUPUESTO 6.METODOS DE CONTROL

Estos objetivos constituyen un punto central en la elaboración del plan de marketing, ya que todo lo que les precede conduce al establecimiento de los mismos y todo lo que les sigue conduce al logro de ellos.

Los objetivos en principio determinan numéricamente dónde queremos llegar y de qué forma; éstos además deben ser acordes al plan estratégico general, un objetivo representa también la solución deseada de un problema de mercado o la explotación de una oportunidad.
                                
Jesús veliz  MKTGV39
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martes, 25 de junio de 2013

IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES PUBLICAS EN EL MARKETING

Como es sabido, para cualquier organización que ofrezca algún producto o servicio es evidentemente necesaria la presencia del marketing, como factor fundamental para lograr el alcance de las metas propuestas, mediante un estudio minucioso de los requerimientos y necesidades de su mercado objetivo y así satisfacerlas de la manera más eficiente y eficaz posible que su más cercano competidor.
Buscando sin duda beneficios a corto y mediano plazo, estableciendo métodos para optimizar las especificaciones de lo ofrecido, como precios, distribución y mediante el uso de herramientas publicitarias lograr el impulso, promoción y posicionamiento de su producto ofertado en el mercado ante el consumidor; y el objetivo: aceptación y preferencia.
Ahora bien, se realizó un buena mezcla de marketing, el uso apropiado de herramientas, se lanzó el producto al mercado y se posicionó. Pero en ocasiones esto puede no ser suficiente o no dar resultado por si solo para la venta esperada del producto y aun para que se mantenga vigente en el mercado.  Es importante dar a conocer el producto, constituir y desarrollar la marca y es en ese momento donde entran las Relaciones Públicas.
La existencia o papel de las Relaciones Públicas (RRPP) como disciplina en las empresas es muy poco conocida y aplicada pero pueden jugar un papel realmente importante, ya que fungen como enlace entre la empresa y sus públicos, establecen una imagen corporativa clara y de confianza, contribuyen a emitir mensajes favorables o bien a contrarrestar los que no lo son, utilizando diversos medios de comunicación para promover ideas, actividades, productos, empresas y así crear, realzar y/o mantener el interés.
Entre los principios en los que las RRPP  se basan se encuentran que: ¨Toda empresa se debe a un público¨, ¨ Toda empresa desconocida a efectos prácticos no existe¨, ¨Toda empresa con mala imagen fracasará¨, ¨Toda actividad basada en la falsedad y el engaño corre el riesgo de desaparecer¨; y es por ello que no pueden estar ausentes.

Debido a esto, las organizaciones deberían conocer que debido a que cuentan con publico interno y externo, los mensajes que emiten no los reciben únicamente sus clientes sino también sus socios, proveedores, agremiados, empleados, prospectos, entre otros y cada uno de ellos percibe de manera distinta la información, por lo cual se debería analizar y profundizar más allá de la publicidad para llegarle a todos los públicos, de manera oportuna.
Y es que las opiniones y creencias se van formando derivadas de un conjunto de ideas provenientes de diversos grupos de la sociedad y comunidad en la que se convive sumado al propio criterio.

En relación a esto, las Relaciones Públicas contribuyen en gran medida a la formación de opiniones, pues brindan información necesaria a los medios y líderes de opinión de mensajes relevantes acerca de la empresa utilizando sus herramientas entre las cuales están evidentemente la relación con los medios de comunicación, prensa, radio, televisión, internet, asesoría de imagen, elaboración de comunicados, catálogos, revistas entre otros.

No es el objetivo de las relaciones públicas el reemplazar alguna actividad de propaganda, publicidad y difusión  sino crear credibilidad y acrecentar la confianza e imagen en un momento quizás de descenso o crisis de un determinado producto o servicio.

En conclusión, si la finalidad del marketing es ubicar las necesidades del consumidor y satisfacerlas mediante un producto el cual se busca lanzar y posicionar en el mercado las relaciones publicas logran crear el interés en el consumidor de ese producto, realzando su imagen y brindando confianza a través de mensajes favorables que estrechen las relaciones entre la empresa propiamente y su publico

Es por ello que Relaciones Publicas y Marketing son perfecto complemento, no deberían ser áreas desligadas, pues  son aliados para alcanzar los objetivos de negocio de la empresa



Realizado por:
Rosmary Benítez C.I. 18.867.105
T.S.U en Relaciones Públicas
Actualmente, Asesor Comercial en Sanitas Venezuela

@amazing_ross

lunes, 24 de junio de 2013

ANALISIS SITUACIONAL

Antes de desarrollar cualquier estrategia de marketing a nivel empresarial, es importante llevar a cabo algún tipo de análisis. Esto debe formar parte esencial de cualquier plan de negocios o de mercadeo y debe ser revisado en el tiempo para asegurarse de que se mantenga al día.
El análisis de la situación es el segundo paso en el plan de marketing, (después del plan de marketing como tal), y es un paso crítico en el establecimiento de una relación a largo plazo con los clientes. Es un método que los gerentes utilizan para analizar los entornos internos y externos de una organización para entender las propias capacidades de la empresa, clientes y el entorno empresarial.

Según lo descrito por la American Marketing Association, un análisis de la situación es "la recopilación sistemática y el estudio de los datos del pasado y el presente para identificar las tendencias, fuerzas y las condiciones con el potencial de influir en el rendimiento de la empresa y la elección de estrategias adecuadas."

El análisis de situación se compone de varios métodos como lo son el análisis 5Cs, análisis de cinco fuerzas de Porter o el FODA, en este artículo hablaremos un poco acerca de uno en específico: el análisis FODA.

Un análisis FODA es otro método en el análisis de la situación en el que se examinan las fortalezas y debilidades de una empresa (entorno interno), así como las oportunidades y amenazas en el mercado (medio externo). Un análisis FODA analiza las situaciones actuales y futuras, en el que evalúan las fortalezas y debilidades en la búsqueda de oportunidades y amenazas futuras. El objetivo de estos análisis es aprovechar los puntos fuertes de cualquier organización o empresa tanto como sea posible y reducir las debilidades. Una amenaza el futuro puede ser una debilidad potencial, mientras que una oportunidad en un contexto futuro puede ser una fuerza potencial.


La situación socioeconómica de Venezuela nos obliga a plantear muchas veces dos escenarios; una planificación a muy corto plazo o una planificación a largo plazo la cual está abierta a cambios o modificaciones con una revisión constante, y esto es debido a que tenemos una economía con ciertas limitaciones y fluctuaciones. Es por ello que siempre debemos hacer uso de estas herramientas ya que este tipo de análisis situacional ayuda a cualquier empresa sin importar su tamaño, donde podemos establecer un plan y objetivos a realizar, a su vez lo mantiene preparado para una serie de escenarios posibles.

Ronald González Morón 
C.I. 17.314.756 /Médico Veterinario/ 
@rgonzalez84

Robert Ramirez González 
C.I. 17.066.328 /Licenciado en Idiomas Modernos/ 
@roberic16


domingo, 23 de junio de 2013

SEGMENTACION DE MERCADOS

La segmentación es el proceso de dividir un mercado en  grupos pequeños con características y necesidades semejantes. Este debe ser relativamente homogéneo, con consumidores que tengan hábitos de compra similares y que reaccionen de modo parecido ante una mezcla de marketing.

Existen diferentes tipos de segmentación:

-        Geográfica: Según su ubicación.
-        Demográfica: Es muy fácil de medir, se relaciona con la demanda.
-        Psicografica: Estudia la parte de la conducta “sentimiento”
-        Por Comportamiento: Según  la necesidad y beneficio que le preste el producto.

El Target es el publico (grupo de personas, empresas) u objetivo al que esta dirigido un producto, ya sea un bien o servicio, este procedimiento se llama Segmentación que seria el total de personas consumidoras de nuestro objetivo.

En el momento de definir el objetivo es necesario clarificar las variables demográficas y/o socio gráficas. Una vez acotado el target (o mercado objetivo), se analizan sus características para tratar de averiguar qué les mueve a actuar cómo lo hacen y, por tanto, qué les mueve a la compra.

L
as estrategias para acotar un target están influidas por:

*La madurez del mercado
* La diversidad de preferencias y necesidades de los consumidores
* El tamaño de la compañía
* La fortaleza de la competencia o la economía
* El volumen de ventas requerido para producir beneficios
  
Hay tres pasos para establecer mercados objetivos:

* Segmentación de mercado

* Selección del mercado objetivo (Target)

* Posicionamiento del producto
El posicionamiento es una de las estrategias que en el mundo de negocios está dando excelentes resultados en estos últimos tiempos del mundo globalizado en que la competencia cada día se presenta con mayor agresividad, y los productos en su afán de conquistar mercados van recurriendo a una serie de cambios.

El posicionamiento comienza con un producto que puede ser un artículo, un servicio, una compañía, una institución e incluso una persona. El posicionamiento no se refiere al producto, sino a lo que se hace con la mente de los probables clientes; o sea, cómo se ubica el nombre del producto en la mente de éstos. El posicionamiento es el trabajo inicial de meterse a la mente con una idea
Uno de los aspectos más importantes del posicionamiento es el nombre del producto: "un buen nombre es captado fácilmente por la mente, mientras que un nombre no logra entrar en la mente porque suele ser complicado o confuso".
El posicionamiento es el primer paso en los negocios, definiendo para esto lo que se denomina el "ángulo mental competitivo"; es decir, es el ángulo lo que se va a trabajar en la mente del consumidor potencial y una vez conseguido, se convierte en estrategia.

Fannylse Cruz
Publicista

TW: @Nylse28

sábado, 22 de junio de 2013

BÚSQUEDA DE OPORTUNIDADES

En la actual sociedad Venezolana se visualiza un juego de demanda y oferta desestabilizado por la gran variedad de leyes regulatorias que limitan nuestro mercado. Estamos claros que las políticas de control cambiario por encima de reducir la fuga de divisas, lo que ha proporcionado es la disminución de la producción de las empresas venezolanas por la dificultad de la importación de partes y materia prima para la manufactura.

Todo esto hace reflexionar a los Gerentes de las diferentes áreas de una misma empresa acerca de cuál es su PEO (Poder Encontrar Oportunidad; concepto de siglas por Juan Carlos Carames). Este PEO va depender de factores como la motivación, las ganas de apostar por YOCA (Yo Compañía Anónima; concepto de siglas por Juan Carlos Carames) y buen plan de estudio y estrategias de marketing.

El Gerente de Marketing no debe ser un jefe, sino un líder. Una persona que trabaje con el personal, por y para ellos. Un ser de mente abierta y que sepa vender su producto más importante a sus empleados y altos directivos; a si mismo. Esta gerencia debería encargarse de buscar la igualdad de sus productos con el resto de la competencia e innovarlos a tal nivel que difícilmente pueden ser replicados. En teoría parece un trabajo extremadamente difícil, pero no es imposible, como así lo ha demostrado el Cirque du Soleil. Este presenta un espectáculo que supera los límites más altos en lo que se refiere a entretenimiento. Aunque con todo el reglamento y limitaciones que requiere para formar lo que conocemos como un circo de animales, estos se enfocaron en el talento humano, por esta razón el Cirque du Soleil no tiene competidor, dado que son pioneros de un nuevo tipo de circo que ha logrado un éxito rotundo alrededor del mundo.

El mercado venezolano está necesitando de esta capacidad de innovación para transformar sus productos y servicios en recursos viables para las trancas que existen en nuestra economía. A final de cuentas ese es el PEO que enfrentamos diariamente en el país.
Ing. Francisco García (@eqtlp)


viernes, 21 de junio de 2013

GERENCIA ESTRATÉGICA DE MARKETING


Claramente las políticas gerenciales de una organización empresarial están siendo orientadas a la diferenciación y el desarrollo operacional de nuevos conceptos que muestren alternativas que provoquen un impacto único y mejor posicionamiento en el mercado altamente competitivo.
Diseñar un plan estratégico de marketing es la herramienta primordial que emplea la Gerencia de Mercadeo para fomentar la visión global de la organización y crear oportunidades creativas e ingeniosas que le brinden al consumidor (cliente) la comodidad y la confianza al momento de realizar su inversión.

Cabe destacar que actualmente dicho enfoque está basado en el empleo de la información como un activo estratégico, es decir, cobra un valor muy significativo, cuando es compartida con su comunidad o su grupo de interés, a través de los diferentes medios sociales.

Indudablemente para que dichas estrategias garanticen la posibilidad de lograr el éxito en el mercado, se debe considerar la eficiencia, la actitud y la capacidad de llevar a cabo un trabajo con el mínimo gasto de tiempo y optimización de costos,  que, solo la Gerencia de Marketing estará perfectamente capacitada para crear y desarrollar el medio ideal para obtener el triunfo de los objetivos trazados.

AUTORES:
JENIREE MEDINA, C.I: 18.179.465
Profesión: Ing. De Telecomunicaciones
Cuenta de Twitter: @jeniree1987
FUENTES ELECTRONICAS: http://www.altag.net/

WILMARI PEÑA, C.I:14.461.235
Profesion: Lic. Enfermeria

Cuenta de Twitter: @lupeycar

jueves, 20 de junio de 2013

PUBLICIDAD Y MANIPULACION

Somos por encima de cualquier cosa somos seres humanos, por lo tanto tenemos capacidad de raciocinio, que se fundamente principalmente en cubrir necesidades básicas, como la alimentación. Pero, tenemos un cerebro que nos muestra inconformes, más allá de lo útil para subsistir, necesitamos o creemos que necesitamos una infinidad de cosas materiales, cosas que no queremos, pero como persona dispersa del mundo, quiere lo que sea con tal de encajar en el sistema. Entonces existen mecanismos definidos y probados dentro del márquetin para hacer ver cualquier producto como una carencia del hombre, lo que implica que el universo es manejado por quien maneja la publicidad. Pero no importa el bien colectivo o individual, ni tampoco la expansión de la conciencia y la prosperidad al universo, solo nos interesa tener la capacidad de vender lo que ofrezco.

Entonces, podría ver el márquetin como una herramienta para vender de manera efectiva lo que ofrezco, pero mi pregunta hoy es ¿Importa lo que tengo que ofrecer? Me hago este cuestionamiento porque empresas como Coca Cola invierte en publicidad, alrededor de 2.9 Billones de dólares, lo que hace que ellos vendan 712 mil latas por minuto según. Menciono esta bebida porque es una bebida sin nutrientes y con niveles elevados de azúcar, no ayuda en nada al ser humano, pero muchos hemos dicho ahhh refrescante aunque no sirva para nada.

Ahora bien existen mecanismos que garantizan que seas capaz de tomar cualquier cosa o de tener cualquier político como presidente y esos mecanismos pertenecen a la rama de márquetin. Describo todo eso para hacer la pregunta ¿Te importa el dinero y vender más que el bienestar de la humanidad?

Pedro Miguel González Delgado
CI 16801355

miércoles, 19 de junio de 2013

GERENCIA ESTRATEGICA

La Gerencia estratégica de Marketing es de gran importancia ya que nos conduce a mejores alternativas para la toma de decisiones, estudiando todos los aspectos tanto internos como externo de la organización, los gerentes estratégicos para asegurarse de que las estrategias deban ser  llevadas de forma efectiva, en primera instancia antes de proceder a ser operativas dichas estrategias debe el gerente chequear junto con sus diferentes departamentos (gerencia, mercado, finanzas, producción, investigación y desarrollo) la investigación y el análisis realizado sobre el mercado para asegurar que la decisión tomada o estrategia seleccionada es la más idónea, teniendo así un enfoque claro en donde se tenga identificado los posibles cambios que se puedan dar durante la operatividad de la planificación ya realizada, en donde se posean las posibles alternativas estratégicas para una rápida adaptación a los cambios  y no ser tomados por sorpresa. Así mismo, durante la realización de estrategias, las misma deben ser llevadas a la par pensando siempre en como pueden ser ejecutadas con mejor eficiencia, para así tener un estimado real  y al momento de verificar si se está cumpliendo con lo planificado, éste se encuentre cercano a la realidad.

               Los gerentes al momento de estar en la etapa de acción, debe tener establecida para su personal ejecutor una fijación de metas y política para así proceder a una asignación de recursos. Ahora bien, recordemos que los empleados son clave importantísima para el logro de metas en cualquier organización, son si se quiere decir el motor de impulso y mano de los gerentes, es por ello que se deben tener en una constante motivación, un gerente es un líder, es la persona modelo a quien todos deben seguir, por ello él debe transmitir hacia todos sus departamentos y empleados directos ciertos niveles de pertenencia, disciplina y responsabilidad, debe tomarse la tarea de realizar un monitoreo constante sobre todo su personal en donde pueda garantizar que todos se encuentren a gusto.

               Finalmente, se puede decir que para los gerentes asegurarse de que las estrategias van a ser llevadas a cabo  de forma efectiva, debe haber un enlace entre: Gerente-Departamentos-Empleados ejecutores, en donde se tengan ya establecida una fijación de metas y políticas estimulando así al trabajador, ya que el logro y éxito de las metas se basan en el trabajo intenso.
MAIRA ALEJANDRA VARGAS MORENO
17.515.108

martes, 18 de junio de 2013

5 CONSEJOS PARA CAUTIVAR A SUS LECTORES

Los blogs son una forma única de no solo expresar lo que pensamos y opinamos sobre un tema en particular, estos también nos permite mostrar de una forma rápida y original nuestro trabajo al mundo entero, pero claro esta es importante mantener la vista sobre nuestros blogs.
Ya que el tema de esta actividad es en el blog de nuestro diplomado, es importante saber como podemos llamar la atención a nuevas entidades y lograr ser más populares y cautivadores, a continuación un TOP FIVE en trucos para cautivar a una gran variedad de lectores para este y otros blogs.

1. Mantenga su contenido novedoso y sencillo: para que su blog adquiera relevancia en la red y sus seguidores mantengan el interés es de vital necesidad que lo mantenga actualizado publicando contenidos con regularidad.
2. Siga la corriente pero destaque: para conseguir muchos seguidores debe tratar temas que interesen al gran público, pero debe tratarlos de manera que resalten sobre el resto para conseguir mayor audiencia.
3. Une fuerzas con otros blogueros: que otros blogueros famosos colaboren en su blog puede ser beneficioso para ambos, proporcionarle nuevos seguidores y una mayor difusión y notoriedad.
4. Seleccione la publicidad con esmero: no hay nada malo en monetizar su blog con algunos anuncios, eso sí, cuide que éstos sean relevantes para la temática de su blog y de buen gusto.
5. Mantenga su diseño limpio: es importante que su blog tenga un aspecto limpio y comprensible. Llenarlo de colorines y elementos sólo aturde y entorpece al internauta.

Giovanni Alfredo Olivares

Twitter: @Dexteracs